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Demos en ScreenCam - Vernier®

A continuación se le presentan la siguientes películas del Sistema Vernier® a través del Lotus® ScreenCam™ 97. Cada película incluye todos los accesos de forma operativa del Sistema, (no incluye narración vocal).

	Registro de Competencias, Cargos y Personas: Muestra como registrar el Catalogo de Competencias, los Cargos ó Roles y las personas asociadas.


	Editar Opinión a través de las Evaluaciones: El proceso de evaluación, se lleva a cabo a través de la evaluación y autoevaluación de los involucrados. Cada uno de los evaluadores y evaluado, definirá el nivel de dominio que observa del individuo en cada una de las competencias seleccionadas para la posición que este ocupa en el momento de la evaluación. De esta forma se podrá obtener la brecha que tiene el individuo con la posición que ocupa.


	Síntesis de una Evaluación: A raíz de las diferentes opiniones emitidas por los evaluadores, Vernier® es capaz de generar un opinión final que sintetizada el perfil de competencias de individuo con respecto al cargo que ocupa, es decir la brecha existente.


	Análisis de Brechas: Una vez finalizadas las evaluaciones de los miembros de una organización, Vernier® ofrece la posibilidad de realizar análisis a través de diversas vistas de las brechas en la organización.


	Reportes: El sistema posee varios reportes pre-configurados en que muestra la información resumida y detallada:


	Brecha de Personas por Cargos/Roles. Brecha de Cargo/Rol por Personas. Reporte General de Brechas Reporte de Distribución de Frecuencia. Reporte Brecha Grupal por Cargo y Persona. Reporte General de Brechas. Reporte Brecha de Competencia por Organización. Reporte Brecha de Competencia-Cargo por Organización. Opiniones pendientes y en proceso. Opiniones finalizadas.

	Reportes (...continuación):

	Personas con Síntesis Preliminar. Personas por Competencia. Personas por Conducta. Adiestramiento requeridos por persona.

	Reportes por Organización: Reportes pre-configurados por Organización.



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